廣南公司紀(jì)委啟動(dòng)人事薪酬福利專項(xiàng)監(jiān)督檢查
10月21日，廣南公司紀(jì)委組織召開2021年至2025年人事薪酬福利專項(xiàng)監(jiān)督檢查啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記李準(zhǔn)主持，紀(jì)檢辦公室、綜合辦公室、黨群工作部（人力資源部）、財(cái)務(wù)管理部及資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)上，紀(jì)檢辦公室介紹了專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案，明確了檢查組成員、檢查步驟、檢查方法與紀(jì)律要求。隨后，李準(zhǔn)對本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作作出安排部署，并提出三點(diǎn)要求：
一是高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對待。檢查組須以對公司黨委和監(jiān)督對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的突出問題和重要情況，不回避、不繞道，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，深入核實(shí)印證。
二是密切配合，加強(qiáng)溝通。受檢部門要全力支持配合檢查組工作，對提出的疑問及時(shí)回應(yīng)、說明解釋，并提供相應(yīng)佐證材料，保障專項(xiàng)監(jiān)督檢查順暢高效推進(jìn)。
三是精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，確保質(zhì)效。問題查找要依規(guī)依程、客觀真實(shí)，定性判斷要依據(jù)充分、不枉不縱，工作資料要齊全完整、嚴(yán)格把關(guān)，確保本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查成果經(jīng)得起檢驗(yàn)。
